En 2017, le montant de l’indemnisation des stages en entreprise sera de 554 euros par mois (sur la base de 154 heures mensuelles depuis le 1er décembre 2014, soit 3,60 x 154).
Le montant horaire est fixé à 3,60 euros (15% du plafond horaire de la sécurité sociale soit 24 euros x 15%). Ce taux n’a pas changé depuis 2016. Il s’applique à tout stage d’une durée de plus de 2 mois.
Lorsque la rémunération est supérieure à ce seuil, des cotisations et contributions de sécurité sociale (voir plus-bas) sont dues. Elles sont calculées sur la part de l’indemnité comprise entre le plafond fixé par la loi et le montant de la gratification sociale.
Atama Conseil 