Nous avons sélectionné quatre formations autour de l’efficacité personnelle, la gestion du stress et le travail en équipe, vous pouvez feuilleter ce catalogue ici !
Voici la mouture 2023 de notre catalogue de formation « organisation au travail ».
Meilleurs vœux !
Tous nos vœux pour cette nouvelle année.
Pour 2023,
une citation simple mais efficace de John Fitzgerald Kennedy :
« L’art de la réussite consiste à savoir s’entourer des meilleurs »
Première formation numérique :
Ce n’était pas franchement gagné, mais finalement, on s’y est mis : voici ma première expérience de formation numérique. Ça se passe au CREPS de Montpellier, avec l’équipe des mémentos et le responsable de la formation numérique du CREPS, Olivier Lerouge. Le thème de la formation c’est « motivations et performance » avec des vidéos, des interviews, des lives, des quizz, des forums, tout un environnement à l’intention des entraîneurs, tous sports confondus. Cette session clôture le 16 décembre mais on compte bien recommencer en 2023.
Recrutement clos : Achat Solutions recrute un/e assistant/e administratif/ve, CDD 6 mois, à Montpellier
Le Groupe ACH@T SOLUTIONS, éditeur de solutions de gestion des achats et marchés publics, leader sur ses marchés, 130 collaborateurs et 21 M€ de CA renforce ses équipes administratives et recrute un/e assistant/e administratif/ve.
Au sein d’une équipe de 3 personnes, sous la responsabilité de la Directrice administrative Groupe, vous aurez en charge les missions variées :
- le standard, l’accueil des fournisseurs et clients de l’entreprise,
- la gestion des offres d’emploi (mise en ligne sur nos sites, traitement des mails et transmission des profils),
- la gestion du courrier,
- les services généraux, le suivi des sinistres et des contrats fournisseurs du Groupe : flotte automobile, téléphonie, services généraux, assurances, signatures électroniques, INPI…
- la mise à jour des organigrammes et trombinoscopes du Groupe,
- la gestion des déplacements des collaborateurs des filiales.
De formation Bac +2 en Gestion Administrative PME, avec 3 ans d’expérience minimum, vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Internet, Salesforce…)
- Vous aimez travailler en équipe.
- Vous avez le sens de l’accueil et du service rendu aux clients.
- Vous êtes à l’aise au téléphone avec une bonne élocution, des qualités relationnelles reconnues.
- Vous êtes diplomate, organisé/e, rigoureux/se, impliqué/e et efficace.
- Vous visez l’efficience dans vos activités.
Vous souhaitez conforter vos compétences dans une structure à taille humaine ayant développé un savoir-faire et un savoir être au service de ses clients et de ses collaborateurs, rejoignez Achat Solutions!
Candidature sous référence C55R09, à recrutement@atama-conseil.net
Temps de travail, 37 hebdomadaires
Rémunération +intéressement : 25/26 K€ brut/an.
Mutuelle, Participation, Prime de Vacances, Tickets restaurant
Prochain Live des mémentos le 8 novembre prochain : Motivations et performance.
Jean-Marc Pontvianne (athlétisme – triple saut) – Grand témoin du Prochain live de l’équipe des mémentos du CREPS de Montpellier – inscrivez-vous ! et faites circuler !
https://lnkd.in/eGZPZy2J
avec Pierre Salamé, Julie Jean, Fabien Cadet, Philippe Salas, Bertrand Valcin
Toutes les infos sur cet évènement et s’inscrire en cliquant ici : https://lnkd.in/eWzvWJw3
Recrutement : acheteur industriel, H/F, Valergues (34), 36/45 K€b/an.
Pool Technologie (80 sal.), est une PMI dynamique spécialisée dans la conception, le développement et la fabrication d’équipements automatiques pour le traitement de l’eau. Leader dans son domaine, ses performances s’appuient sur l’innovation, un management participatif et le développement humain. Créée en 1992, elle est basée à Valergues (34) où ses équipes conçoivent, produisent et commercialisent l’ensemble de l’offre (produits catalogue ou sur-mesure, en nom propre ou en marque Clients) en France et à l’export. L’essentiel de la fabrication s’appuie sur un réseau de sous-traitants locaux. pour poursuivre son développement, courant 2021, Pool Technologie a intégré le groupe NextPool (600 sal., 110 M€).
Pool Technologie renforce aujourd’hui son Pole Achat (3 p.), en charge de la gestion des achats et approvisionnements d’un portefeuille de fournisseurs (matières 1eres, sous-traitance, négoce), au quotidien, vous serez amené à :
- Négocier les meilleurs conditions d’achat en tenant compte des objectifs techniques, commerciaux et financiers
- Élaborer les contrats d’achats et d’approvisionnement
- Gérer les relations fournisseurs (échanges, évaluation, résolution des non-conformités)
- Gérer les approvisionnements.
- Assurer le reporting et l’interelation avec les fonctions production, R&D, commerce, ainsi qu’avec l’écosystème de l’entreprise
- Assurer une veille technique et concurrentielle.
De formation supérieure commerce ou ingénierie, vous avez une 1ere expérience significative de la fonction achat à l’international en contexte PMI. La connaissance spécifique des achats électroniques serait un plus.
Vous maitrisez l’anglais professionnels, les outils informatiques (tableur, ERP) et les incoterms à un niveau avancé.
Organisé/e, rigoureux/se, vous aimez négocier et planifier, vous alliez vision stratégique et implication au quotidien, tant dans les process que dans la vie de l’entreprise. Ambitieux et force de proposition vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance qui saura vous accompagner dans le développement de votre périmètre de responsabilité.
Poste basé dans l’Hérault, en CDI.
Rémunération : 36/45 K€/an/brut
Mutuelle, Titre Restaurant, Intéressement.
Candidature sous référence C67R05, recrutement@atama-conseil.net
Prochain Live des mémentos du creps de Montpellier ce jeudi 9 juin : la légitimé des entraîneurs dans tous ses états !
La légitimité de l’entraîneur repose sur une autorité qui est fondée principalement sur des bases techniques, managériales, pédagogiques ou morales. Elle permet d’obtenir le consentement et l’adhésion des sportifs qu’il entraîne.
Nous nous questionnerons autour de cette légitimité qui se révèle parfois aléatoire, incertaine ou contingente, en fonction des contextes, des résultats, de l’évolution du sportif… Elle est souvent liée à la confiance. Pour un entraîneur, malgré ses diplômes et son statut, sa légitimité prendra corps sur le terrain où il devra « faire ses preuves ». De même pour un entraîneur qui change de discipline ou pour un champion qui devient entraîneur la quête de légitimité le poursuivra toute sa carrière, quel que soit son niveau d’intervention.
Intervenants :
Ce live sera animé par Pierre Salamé et Julie Jean avec le soutien d’une partie de l’équipe des mémentos du CREPS de Montpellier – Font Romeu.
Pierre Salamé (ex-entraineur national canoé kayak de slalom) ;
Julie Jean (Psychologue – Atama) ;
Philippe Salas (Psychologue, Docteur en psychologie, coordonnateur du suivi des sportifs) ;
Louis Lacoste (DTN adjoint F.F. Taekwondo, ex-entraîneur national de karaté) ;
Clara Sanchez (conseillère haute performance, ex-entraîneur national cyclisme sur piste) ;
Eric Egretaud (entraîneur national de tir au pistolet) ;
Grand témoin : Jean-Jacques Dubois (ENVSN, ex-entraîneur national de planche à voile, puis directeur technique en voile) ;
Interview de Florian Rousseau (ex sportifs de Haut Niveau, entraîneur en cyclisme sur piste et maintenant directeur du programme olympique à la FFC dans la perspective des Jeux Olympiques de Paris en 2024).
Pour s’inscrire, c’est ici !
Recrutement : Responsable Bâtiments, H/F, CDI, Montpellier, 40/50 K€/an/brut
Montpellier Events exploite et gère 2 établissements majeurs de la Métropole de Montpellier : le Corum, Palais des congrès et Opéra et le Zénith Sud, salle de spectacles et de conventions, c’est 235 évènements par an et près de 430.000 participants et congressistes.
Le/a responsable bâtiments, directement rattaché/é à la direction générale, et en étroite collaboration avec le responsable sécurité, a pour responsabilité de garantir la conformité des installations et des bâtiments dans leur diversité, de gérer les interventions des équipes internes et prestataires, de contrôler l’application des normes de sécurité et de participer à l’évaluation des charges de fonctionnement. Les missions au quotidien :
- Participer à la définition de la politique patrimoniale (centraliser les besoins d’investissements, établir les chiffrages, prioriser, participer au processus budgétaire …)
- Planifier et mettre en œuvre cette politique (réalisation des études touchant les bâtiments et les installations, ainsi que la réalisation des projets, contrôler et suivre les budgets, réaliser les DCE, représenter la maitrise d’ouvrage vis-à-vis des différents acteurs …)
- Garantir la protection des biens immobiliers (mesures d’urgence, valider la correcte couverture en assurance, suivre les dossiers de sinistres …).
- Garantir la conformité des travaux et des établissements (déposer et gérer tout dossier répondant aux règles d’urbanisme, gérer la réception des travaux …)
De formation supérieure technique dans le domaine du bâtiment, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire avec une maitrise technique des différents corps d’état qui vous permet de vous positionner en expert. Vous avez par ailleurs une bonne connaissance des marchés publics. Pour ce poste, vous devrez aussi pouvoir vous appuyer sur un sens prouvé du management des entreprises et une bonne maitrise des suivis budgétaires. Vous maîtrisez les outils de communication et de reporting. Idéalement, vous avez des connaissances en système de GTC.
Organisé/e et méthodique, vous avez un sens aigu de la priorisation, vous savez travailler en équipe et vous montrer force de proposition, plus globalement vous saurez décliner de manière opérationnelle les objectifs fixés avec votre direction en vous appuyant sur un fort sens de l’engagement et du résultat.
Poste basé à Montpellier, à pourvoir courant 2e trimestre 2022.
Candidature à adresser par e-mail à : Atama Recrutement, sous référence C20R16
L’entraîneur-parent : quelles particularités, quels impacts sur la communication ?
Voici le prochain webinaire des mémentos, pour vous inscrire, c’est par là !
Recrutement : chef de projet informatique, CDI, Montpellier, 40/47K€
IOcean est une société de service informatique, créatrice de solutions simples et écoresponsables, dont l’activité s’étend de l’ingénierie à l’édition de logiciels. Forte de cette double compétence et d’une équipe d’experts passionnés par leurs métiers, cette société propose du conseil, le développement d’applications stratégiques, la tierce maintenance et de la formation.
L’équipe IOcean compte 30 personnes dotées d’une expérience réussie dans la conception et le développement d’applications informatiques stratégiques. Leur compétence, leur sérieux et leur implication sont garants de la réussite des projets. Inventifs et en veille permanente, forces de proposition, tous mobilisent leur maîtrise des technologies web pour concevoir des solutions innovantes, éco responsables et pérennes. Animés d’un réel esprit d’équipe, intéressés à la croissance de leur entreprise et motivés, ils mettent leurs compétences et connaissances au service de leurs clients. IOcean, c’est une équipe unie par un profond sens du service et une même volonté d’apporter la réponse la plus adaptée.
Vos missions & responsabilités
Vous rejoignez l’équipe ingénierie avec pour mission principale de garantir le bon déroulement des projets dont vous aurez la responsabilité, tant coté client que vis-à-vis des équipes. Concrètement, cela veut dire :
Contribuer à l’élaboration des propositions commerciales
- Gérer la relation client au quotidien, participer à sa fidélisation et à l’obtention de nouveaux projets
- Comprendre le métier client et étudier son besoin
- Organiser et piloter les projets avec le client
- Organiser et piloter les projets avec les équipes
- Assurer le management des équipes
- Participer activement à la diffusion des bonnes pratiques sur l’ensemble des projets IOcean.
Profil
Vous avez une solide expérience de la gestion de projet, de préférence au service de clients externes, qui vous a permis de maitriser les méthodologies projet, les techniques de définition de produit et l’ingénierie des tests fonctionnels. Associées à ce savoir-faire vous avez développé de fortes capacités relationnelles et organisationnelles. Autonome et force de proposition vous vous intéressez au développement de l’entreprise dans son ensemble et aimez contribuer à la réussite collective.
Les +
– vous avez l’âme d’un évangélisateur (client/équipe) en matière de bonnes pratiques
– vous aimez travailler main dans la main avec l’équipe commerciale
Nous vous proposons
Un cadre de travail dynamique et stimulant.
Une entreprise à taille humaine, dans laquelle vous pourrez apporter votre savoir faire en matière de gestion de projet et d’accompagnement des collaborateurs.
Une entreprise en mouvement, tournée vers l’éco responsabilité et reconnue pour ses prestations de qualité, sur la notoriété de laquelle vous pourrez vous appuyer dans votre travail quotidien.
Une rémunération située entre 40 et 47 K€ complétée par des TR, une mutuelle, un intéressement.
La perspective de rejoindre une entreprise en croissance.
Candidature sous référence CPIO, à recrutement@atama-conseil.net
Atama Conseil 
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