Quelle est la juste place des parents dans le projet sportif de leur enfant ?

C’est la question à laquelle les animateurs Pierre Salamé et Julie Jean, accompagnés de @Philippe salas, @Fabien Cadet, Clara Sanchez et Louis Lacoste, vont répondre lors du webinaire organisé le :

📅 Jeudi 11 mai 2023
🕕 De 18h à 19h30
💻 En ligne, sur Zoom

Durant ce webinaire, deux parents de sportifs et une sportive seront présents afin de faire part de leurs expériences et de répondre au mieux à vos questions.

Lien pour vous inscrire :   
https://lnkd.in/eQeCe9pn

Recrutement : Formateur/trice Logiciel, H/F, Toulouse, CDI, 27/28 K€/an/brut

Pharmatic est leader dans la gestion des marchés publics du secteur hospitalier et dans l’optimisation des procédures de réponses industrielles. Pharmatic équipe 90% des industriels pharmaceutiques pour le marché français ou européen grâce à ses suites progicielles spécialisées.

Dans le cadre de son développement Pharmatic, certifié Qualiopi, renforce son équipe de Formateurs. Directement rattaché/e au responsable R&D du pôle industriel, intégré/e aux équipes techniques, la finalité de votre fonction est d’accompagner les clients dans la découverte et l’utilisation des logiciels de la gamme. Vos missions principales seront :

  • Assurer le support fonctionnel à distance
  • Assurer les formations clients (4 à 6 j./mois)
  • Réaliser les paramétrages
  • Rédiger la documentation fonctionnelle
  • Tester fonctionnellement les nouveaux développements

De formation Bac+2 ou plus, ce poste est ouvert à un profil junior (et plus), vous avez donc, a minima, une 1ere expérience réussie dans un poste orienté client avec une dimension formation.
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un excellent suivi des dossiers clients en charge. Vous disposez d’excellentes compétences relationnelles et de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral. Vous maitrisez les outils informatiques Pack Office. La maitrise de l’Anglais serait un plus.

Dynamique et motivé/e par les projets innovants, vous êtes doté/e d’un excellent relationnel, avez un fort sens du service client, et vous montrez autonome et mobile (déplacements à la journée et 2 fois par mois, en moyenne, à la nuitée). Vous savez travailler dans le respect des procédures tout en pouvant vous adapter aux différents interlocuteurs et aux différentes tâches. Si par ailleurs vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, reconnue par ses clients pour la qualité de son offre et sa fiabilité, en croissance régulière pour relever au quotidien de nouveaux challenges… postulez !

CDI temps plein, 38h/hebdo + RTT

Statut cadre, CCN Syntec

Salaire selon profil + variable+ intéressement

Mutuelle, Titres Restaurant

Candidature sous référence, C70R02, à recrutement@atama-conseil.net

Première formation numérique :

Ce n’était pas franchement gagné, mais finalement, on s’y est mis : voici ma première expérience de formation numérique. Ça se passe au CREPS de Montpellier, avec l’équipe des mémentos et le responsable de la formation numérique du CREPS, Olivier Lerouge. Le thème de la formation c’est « motivations et performance » avec des vidéos, des interviews, des lives, des quizz, des forums, tout un environnement à l’intention des entraîneurs, tous sports confondus. Cette session clôture le 16 décembre mais on compte bien recommencer en 2023.

Recrutement clos : Achat Solutions recrute un/e assistant/e administratif/ve, CDD 6 mois, à Montpellier

Le Groupe ACH@T SOLUTIONS, éditeur de solutions de gestion des achats et marchés publics, leader sur ses marchés, 130 collaborateurs et 21 M€ de CA renforce ses équipes administratives et recrute un/e assistant/e administratif/ve.

Au sein d’une équipe de 3 personnes, sous la responsabilité de la Directrice administrative Groupe, vous aurez en charge les missions variées :

  • le standard, l’accueil des fournisseurs et clients de l’entreprise,
  • la gestion des offres d’emploi (mise en ligne sur nos sites, traitement des mails et transmission des profils),
  • la gestion du courrier,
  • les services généraux, le suivi des sinistres et des contrats fournisseurs du Groupe : flotte automobile, téléphonie, services généraux, assurances, signatures électroniques, INPI…
  • la mise à jour des organigrammes et trombinoscopes du Groupe,
  • la gestion des déplacements des collaborateurs des filiales.

De formation Bac +2 en Gestion Administrative PME, avec 3 ans d’expérience minimum, vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Internet, Salesforce…)

  • Vous aimez travailler en équipe.
  • Vous avez le sens de l’accueil et du service rendu aux clients.
  • Vous êtes à l’aise au téléphone avec une bonne élocution, des qualités relationnelles reconnues.
  • Vous êtes diplomate, organisé/e, rigoureux/se, impliqué/e et efficace.
  • Vous visez l’efficience dans vos activités.

Vous souhaitez conforter vos compétences dans une structure à taille humaine ayant développé un savoir-faire et un savoir être au service de ses clients et de ses collaborateurs, rejoignez Achat Solutions!

Candidature sous référence C55R09, à recrutement@atama-conseil.net

Temps de travail, 37 hebdomadaires

Rémunération +intéressement : 25/26 K€ brut/an.

Mutuelle, Participation, Prime de Vacances, Tickets restaurant

Prochain Live des mémentos le 8 novembre prochain : Motivations et performance.

Jean-Marc Pontvianne (athlétisme – triple saut) – Grand témoin du Prochain live de l’équipe des mémentos du CREPS de Montpellier – inscrivez-vous ! et faites circuler !
https://lnkd.in/eGZPZy2J
avec Pierre Salamé, Julie Jean, Fabien Cadet, Philippe Salas, Bertrand Valcin
Toutes les infos sur cet évènement et s’inscrire en cliquant ici : https://lnkd.in/eWzvWJw3

Recrutement : acheteur industriel, H/F, Valergues (34), 36/45 K€b/an.

Pool Technologie (80 sal.), est une PMI dynamique spécialisée dans la conception, le développement et la fabrication d’équipements automatiques pour le traitement de l’eau. Leader dans son domaine, ses performances s’appuient sur l’innovation, un management participatif et le développement humain. Créée en 1992, elle est basée à Valergues (34) où ses équipes conçoivent, produisent et commercialisent l’ensemble de l’offre (produits catalogue ou sur-mesure, en nom propre ou en marque Clients) en France et à l’export. L’essentiel de la fabrication s’appuie sur un réseau de sous-traitants locaux. pour poursuivre son développement, courant 2021, Pool Technologie a intégré le groupe NextPool (600 sal., 110 M€).

Pool Technologie renforce aujourd’hui son Pole Achat (3 p.), en charge de la gestion des achats et approvisionnements d’un portefeuille de fournisseurs (matières 1eres, sous-traitance, négoce), au quotidien, vous serez amené à :

  • Négocier les meilleurs conditions d’achat en tenant compte des objectifs techniques, commerciaux et financiers
  • Élaborer les contrats d’achats et d’approvisionnement
  • Gérer les relations fournisseurs (échanges, évaluation, résolution des non-conformités)
  • Gérer les approvisionnements.
  • Assurer le reporting et l’interelation avec les fonctions production, R&D, commerce, ainsi qu’avec l’écosystème de l’entreprise
  • Assurer une veille technique et concurrentielle.

De formation supérieure commerce ou ingénierie, vous avez une 1ere expérience significative de la fonction achat à l’international en contexte PMI. La connaissance spécifique des achats électroniques serait un plus.

Vous maitrisez l’anglais professionnels, les outils informatiques (tableur, ERP) et les incoterms à un niveau avancé.

Organisé/e, rigoureux/se, vous aimez négocier et planifier, vous alliez vision stratégique et implication au quotidien, tant dans les process que dans la vie de l’entreprise. Ambitieux et force de proposition vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance qui saura vous accompagner dans le développement de votre périmètre de responsabilité.

Poste basé dans l’Hérault, en CDI.

Rémunération : 36/45 K€/an/brut

Mutuelle, Titre Restaurant, Intéressement.

Candidature sous référence C67R05, recrutement@atama-conseil.net

Prochain Live des mémentos du creps de Montpellier ce jeudi 9 juin : la légitimé des entraîneurs dans tous ses états !

La légitimité de l’entraîneur repose sur une autorité qui est fondée principalement sur des bases techniques, managériales, pédagogiques ou morales. Elle permet d’obtenir le consentement et l’adhésion des sportifs qu’il entraîne.

Nous nous questionnerons autour de cette légitimité qui se révèle parfois aléatoire, incertaine ou contingente, en fonction des contextes, des résultats, de l’évolution du sportif… Elle est souvent liée à la confiance. Pour un entraîneur, malgré ses diplômes et son statut, sa légitimité prendra corps sur le terrain où il devra « faire ses preuves ». De même pour un entraîneur qui change de discipline ou pour un champion qui devient entraîneur la quête de légitimité le poursuivra toute sa carrière, quel que soit son niveau d’intervention.

Intervenants :

Ce live sera animé par Pierre Salamé et Julie Jean avec le soutien d’une partie de l’équipe des mémentos du CREPS de Montpellier – Font Romeu.

Pierre Salamé (ex-entraineur national canoé kayak de slalom) ;

Julie Jean (Psychologue – Atama) ;

Philippe Salas (Psychologue, Docteur en psychologie, coordonnateur du suivi des sportifs) ;

Louis Lacoste (DTN adjoint F.F. Taekwondo, ex-entraîneur national de karaté) ;

Clara Sanchez (conseillère haute performance, ex-entraîneur national cyclisme sur piste) ;

Eric  Egretaud (entraîneur national de tir au pistolet) ;

Grand témoin : Jean-Jacques Dubois (ENVSN, ex-entraîneur national de planche à voile, puis directeur technique en voile) ;

Interview de Florian Rousseau (ex sportifs de Haut Niveau, entraîneur en cyclisme sur piste et maintenant directeur du programme olympique à la FFC dans la perspective des Jeux Olympiques de Paris en 2024).

Pour s’inscrire, c’est ici !