Formation à distance : motivations et performance

Le Creps de Montpellier renouvelle la formation à distance : motivations et performance.

Qu’est ce qui se cache derrière cette notion, ce concept de motivation ? Existe-t-il plusieurs formes de motivation chez le sportif ? Comment les entraîneurs s’y prennent-ils pour intervenir sur les processus motivationnels des sportifs ? avec quels effets à court, moyen ou long terme ?…

Cette formation tout à distance propose d’alimenter votre réflexion, de répondre à ces questions et de développer les savoir-faire permettant d’intervenir sur la motivation des sportifs.

Elle se compose de trois séquences de formation avec :

  •  des contenus à appréhender
  •  des TP à réaliser
  •  des visio-conférences thématiques et d’accompagnement

L’ouverture de la formation est fixée au 19 janvier 2024. Pour s’inscrire, c’est ici !

Appel à candidature Diplôme Universitaire « Aspects mentaux de la performance sportive

Vous êtes entraîneur, préparateur physique, avec une expérience de l’entraînement, titulaire d’un diplôme universitaire de niveau bac + 3 ou d’un diplôme sportif de niveau 5 minimum.

Vous souhaitez acquérir des compétences en communication, en préparation mentale et en entraînement cognitif.

Le DU « aspect mentaux de la performance » est conçu pour vous !

 

Le coaching, ce n’est pas que pour les managers !

Le mois dernier, nous étions à Bruxelles pour accompagner Etienne Schwarzc, plasticien numérique, qui présentait « Intemporelle dimension ». Nous en avons profité pour mettre un peu la main à la patte : on peut être spécialiste de l’accompagnement à la performance et très efficace avec une cimaise et un mètre laser !

Nous sommes particulièrement fières de cette exposition qui couronne plusieurs années de travail !

Recrutement clôt, mars 2018 : chargé/e marketing et communication, CDI, 30/35 K€, Synox, Montpellier

synox2Société leader dans l’Internet des Objets en France, Synox recherche de nouveaux talents pour accompagner sa croissance.

Avec sa gamme de produits étendue permettant de gérer les plus grands challenges IoT, Synox s’impose comme un vrai accélérateur de projets d’objets connectés pour les entreprises qui veulent tirer parti de l’IoT pour leur business.

Monde du transport, de l’industrie, villes intelligents, agriculture connectée… Vous participerez à la réalisation de projets connectés qui vont révolutionner le monde de demain.

Basée à Montpellier, forte de bientôt 20 salariés l’entreprise se développe dans un contexte innovant et renforce ses équipes marketing et communication.

En vous appuyant sur de solides compétences métier vous serez en charge de la mise en œuvre du plan marketing et communication de l’entreprise. Sous la responsabilité du PDG et en relation avec les différents services vos principales missions seront :

  • Contribuer à la définition du plan marketing et communication de l’entreprise,
  • Mettre en œuvre le plan d’actions marketing et communication (recherche et recueil d’informations, élaboration des supports et outils de marketing et communication, support aux actions marketing et communication, suivi budgétaire et reporting méthodique des actions engagées).
  • Développer les relations avec l’ensemble des interlocuteurs externes de l’entreprise (écosystème, clients et partenaires grands comptes).
  • Animer la dynamique marketing interne à destination de l’ensemble des services.
  • Assurer la veille commerciale et marketing sur l’ensemble de l’environnement de Synox.

Avec une formation supérieure (bac+3 à +5) marketing/communication, vous avez une expérience confirmée de la fonction, en PME ou grands-comptes du secteur IT, qui vous a permis de confronter vos connaissances théoriques et vos approches méthodologiques à la réalité des attentes clients.

Doté/e de fortes qualités d’organisation mais aussi d’un bon relationnel, vous avez une bonne connaissance des approches actuelles du marketing (Inbound et Funnel marketing) ainsi que la connaissance des outils usuels de PAO, la gestion des réseaux sociaux, blogs et newsletters. Idéalement vous avez une bonne maîtrise de l’anglais professionnel.

Force de proposition, plein de l’envie d’être moteur dans le développement d’une entreprise riche de projets, qui avance aussi vite que l’évolution des nouvelles technologies, à l’écoute de ses marchés et des salariés (démarche happiness 360°). Vous trouverez chez Synox les opportunités qui vous permettront de poursuivre votre développement professionnel en contribuant aux succès de l’entreprise dans un environnement en constante évolution.

Compléments de rémunération : Titres restaurant, mutuelle.

Candidature à : recrutement@atama-conseil.net

Les mémentos du CREPS : gérer la concentration.

Après la partie théorique : « Comprendre la concentration », voici le deuxième tome des mémentos du CREPS sur la concentration « Gérer la concentration ».  Cette fois, nous vous proposons des fiches thématiques (pensées parasites, imprévus, fatigue…) qui comprennent une illustration de chaque notion, des solutions appliquées pour l’athlète et pour l’entraîneur.

Les mémentos sont disponibles dans la boutique en ligne du CREPS de Montpellier.

 

Publication : Le passage de haie, de la réalité sportive en heptathlon à la réalité subjective d’Emma

Le passage de haie : de la réalité sportive en heptathlon à la réalité subjective d’Emma. Michel Nicolas, Julie Jean. Pratiques psychologiques, 2007, n°13, p 65-79. Ce compte rendu de pratique souhaite souligner l’importance du suivi psychologique avec les adolescents sportifs. Le cas d’Emma illustre les transitions inhérentes à cette période d’âge dans le contexte spécifique du sport de haut-niveau. A lire par ici !