Nous avons sélectionné quatre formations autour de l’efficacité personnelle, la gestion du stress et le travail en équipe, vous pouvez feuilleter ce catalogue ici !
Voici la mouture 2023 de notre catalogue de formation « organisation au travail ».
Première formation numérique :
Ce n’était pas franchement gagné, mais finalement, on s’y est mis : voici ma première expérience de formation numérique. Ça se passe au CREPS de Montpellier, avec l’équipe des mémentos et le responsable de la formation numérique du CREPS, Olivier Lerouge. Le thème de la formation c’est « motivations et performance » avec des vidéos, des interviews, des lives, des quizz, des forums, tout un environnement à l’intention des entraîneurs, tous sports confondus. Cette session clôture le 16 décembre mais on compte bien recommencer en 2023.
Le codex des biais cognitifs
Je viens de découvrir que le codex des biais cognitifs existe en français, si le sujet vous intéresse cette infographie est très exhaustive.
Visiblement, ce n’est pas récent mais j’étais passé à coté. Si vous découvrez cette notion, la page de penser-critique est très simple d’accès (lecture : 1 min.).
Simone et Maurice vont en bateau
Attention humour pour psy.
J’étais en train de finaliser une formation sur les mécanismes de défense lorsque je suis tombée sur cet article : https://www.infirmiers.com/ressources-infirmieres/humour/mecanismes-defense-expliques-a-tante-yvonne.html
Si vous avez un peu de mal à intégrer les subtiles variations entre les innombrables mécanismes de défense, je vous promets que les aventures psychiques de Simone et Maurice vous éclairciront les idées.
Des limites du distanciel !
Cette semaine, nous allons travailler sur l’innovation managériale avec les cadres de l’administration à la Martinique. Lorsque nous avons envisagé ce cycle de formation avec la directrice de la formation de l’IRA, je me voyais déjà faire un plongeon dans le lagon le temps de la pause de midi.
Une pandémie plus tard : j’animerai cette formation depuis mon salon à Montpellier : le thème est toujours autant passionnant, mais la pause de midi moins… salée ?
Webinaire : optimiser son organisation pour améliorer sa productivité.
Hier soir, nous animions un webinaire à l’intention des étudiants entrepreneurs dans le cadre du dispositif d’accompagnement du Bic’innovup. C’est la première fois que nous abordions ce thème dans ce format : 1h30 en distanciel. La formule est sûrement à améliorer mais les échanges étaient riches et l’expérience tout à fait intéressante. A renouveler…
Journée visualisation au DU prépa mentale de Toulouse
Aujourd’hui, petite visite à la cité rose pour une journée consacrée à la visualisation : ses apports et ses principes, des exercices appliqués à un rythme un peu intensif (et oui, la visualisation ça consomme beaucoup d’attention comme l’auront constaté les valeureux étudiants du DU). Une journée bien remplie pour permettre à chacun de repartir avec un bagage suffisant pour appliquer cette technique et des projets de mémoire en vue : mise en place de la visualisation dans le cadre de la reprise d’activité après blessure en natation… Nous attendons les résultats avec impatience.
L’IMT Mînes d’Alès nous renouvelle sa confiance.
L’IMT Mînes d’Alès et les incubateurs du Gard nous renouvellent leur confiance pour accompagner et former les porteurs de projets en 2021. Mieux se connaître pour entreprendre et élaborer sa vision d’entreprise : des jalons importants sur le parcours des entrepreneurs innovants !
Même pour les soft skills, on passe au distanciel !
Pourtant, ce n’était vraiment pas dans notre ADN, mais c’est un challenge stimulant : savoir animer, sécuriser le groupe à distance pour permettre aux jeux de rôles d’être efficaces, trouver d’autres outils, les créer…
On espère sincèrement que l’on sera capable d’être aussi performant qu’en présentiel.
Première session de groupe à distance les 18 et 19 novembre : ce sera pour Clever Age et il s’agira de maîtriser les techniques de gestion des conflits.
Désirs d’entreprendre.
C’est l’automne, et traditionnellement chez Atama, c’est la saison de se questionner sur le désir d’entreprendre. Cette année, cela se passe chez Via Innova. On notera que la liberté occupe une place prépondérante dans cette réflexion, ce qui est assez logique, mais également l’épanouissement… Avis aux employeurs, visiblement, l’épanouissement est rarement suffisant dans les expériences salariés des néo entrepreneurs ! C’est dommage. On notera également que l’argent est une motivation tout à fait périphérique, c’est sûrement préférable mais cela ne nous empêche pas de vous souhaite toute la réussite possible !
Atama Conseil 
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