Recrutement : ingénieur.e génie industriel, CDI, Béziers, 40/50 K€

Publié le par rreynaud

Rejoignez une Start-up Innovante et Visionnaire dans l’Industrie 4.0 !

En intégrant APS, vous participerez à la création d’usines agiles, responsables et innovantes, en apportant un avantage concurrentiel disruptif à nos clients industriels. Ensemble, nous construisons l’avenir de la production industrielle !

APS est une start-up dynamique, pionnière et visionnaire, dédiée à la création de solutions numériques de pointe pour réinventer les systèmes de production industriels. Basée à Béziers, au cœur d’une région en pleine effervescence industrielle, APS transforme l’industrie en proposant des outils et services de demain. Avec 20 ans d’expérience dans le développement de lignes de production, notre mission est claire : offrir aux industriels les moyens de se réinventer, grâce à l’innovation technologique.

Nous recherchons un.e Ingénieur.e Génie Industriel pour jouer un rôle central dans la définition et l’optimisation des processus de production pour nos clients. Vous serez l’interface principale entre APS et nos clients, collaborant étroitement pour comprendre leurs besoins et mettre en place des solutions personnalisées, innovantes et efficaces. Ce poste vous permettra de toucher à des projets de grande envergure, où votre expertise sera valorisée.

Vos missions :

  • Travailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs défis et concevoir des solutions sur mesure qui intègrent des technologies avancées et des pratiques de l’Industrie 4.0.
  • Optimiser les processus de production, en alliant efficacité et agilité pour répondre aux enjeux de l’industrie moderne.
  • Participer à l’intégration de systèmes industriels complexes en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
  • Assurer le suivi et la gestion des projets pour garantir la satisfaction des clients et l’atteinte des objectifs.

Nous recherchons avant tout:

  • Un.e ingénieur.e en Génie Industriel, Ingénierie de Production ou dans un domaine similaire.
  • Une expérience solide dans la définition, l’optimisation et la gestion des processus de production industrielle.
  • Une bonne maîtrise des technologies et pratiques de l’Industrie 4.0.
  • D’excellentes compétences en gestion de projet et communication, avec une capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Nous vous offrons :

  • Une aventure stimulante : Participez à l’essor d’une start-up innovante et contribuez à son développement, avec des possibilités d’évolution de carrière à la clé.
  • Une innovation de rupture : Participez à la création des systèmes de production de demain, en intégrant les technologies les plus avancées.
  • Un environnement agile et flexible : Évoluez dans un environnement où vos idées, votre créativité et votre expertise sont valorisées.
  • Un impact concret : Aidez à façonner l’avenir de l’industrie avec des solutions à la pointe de la technologie.
  • Une rémunération attractive et un cadre de travail souple mais, clairement c’est au sein des équipes au quotidien que vous aurez le plus à apporter !

Si vous êtes passionné.e par l’industrie, l’innovation, et la transformation numérique, rejoignez-nous chez APS. Ensemble, nous allons façonner l’avenir des systèmes de production !

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Confirmez votre intérêt pour le poste par mail à Atama Recrutement et nous contacterons pour vous indiquer la suite des étapes de ce recrutement.

Recrutement : Architecte système de production, CDI, Béziers, 55/70 K€

Publié le par rreynaud

Rejoignez une Start-up Innovante et Visionnaire dans l’Industrie 4.0 !

En intégrant APS, vous participerez à la création d’usines agiles, responsables et innovantes, en apportant un avantage concurrentiel disruptif à nos clients industriels. Ensemble, nous construisons l’avenir de la production industrielle !

APS est une start-up dynamique, pionnière et visionnaire, dédiée à la création de solutions numériques de pointe pour réinventer les systèmes de production industriels. Basée à Béziers, au cœur d’une région en pleine effervescence industrielle, APS transforme l’industrie en proposant des outils et services de demain. Avec 20 ans d’expérience dans le développement de lignes de production, notre mission est claire : offrir aux industriels les moyens de se réinventer, grâce à l’innovation technologique.

Le Poste : Architecte Système de Production

En tant qu’Architecte Système de Production chez APS, vous serez un acteur clé dans la conception et le développement de systèmes industriels de demain. Vous aurez la responsabilité de créer des systèmes flexibles, adaptables et intelligents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire et des partenaires industriels externes pour donner vie à des solutions novatrices et performantes.

Vos Missions :

  • Conception et innovation : Développer des systèmes de production décentralisés, modulaires et adaptés aux besoins industriels de demain.
  • Spécifications et développement : Rédiger des spécifications fonctionnelles et non fonctionnelles pour des systèmes à la pointe de la technologie.
  • Feuille de route et collaboration : Participer activement à la définition des priorités de développement et travailler en synergie avec les équipes internes et partenaires externes.
  • Gestion de projets : Piloter des projets de développement logiciel internes, en garantissant la qualité et l’optimisation des processus.
  • Recherche et développement : Contribuer à la recherche de nouvelles technologies, notamment en matière d’interopérabilité et de réduction de l’impact environnemental des systèmes de production.

Nous recherchons avant tout :

  • Un.e ingénieur.e ou docteur.e en Ingénierie des systèmes complexes, Génie Industriel ou domaine similaire, avec une expérience significative dans la conception ou l’utilisation de systèmes de production digitalisés.
  • La maitrise des architectures décentralisées, modulaires, orientées événements, et/ou les systèmes multi-agents.
  • La maîtrise des outils de modélisation des systèmes complexes (MBSE).
  • Une capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Ce que nous vous offrons :

  • Une aventure stimulante : Participez à l’essor d’une start-up innovante et contribuez à son développement, avec des possibilités d’évolution de carrière à la clé.
  • Une innovation de rupture : Participez à la création des systèmes de production de demain, en intégrant les technologies les plus avancées.
  • Un environnement agile et flexible : Évoluez dans un environnement où vos idées, votre créativité et votre expertise sont valorisées.
  • Un impact concret : Aidez à façonner l’avenir de l’industrie avec des solutions à la pointe de la technologie.
  • Une rémunération attractive et un cadre de travail souple mais, clairement c’est au sein des équipes au quotidien que vous aurez le plus à apporter !

Si vous êtes passionné.e par l’industrie, l’innovation, et la transformation numérique, rejoignez-nous chez APS. Ensemble, nous allons façonner l’avenir des systèmes de production !

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Contactez nous par mail sous référence C77R03, Atama Recrutement .

Recrutement : architecte logiciel, CDI, Béziers, 50/65K€

Publié le par rreynaud

Rejoignez une Start-up Innovante et Visionnaire dans l’Industrie 4.0 !

En intégrant APS, vous participerez à la création d’usines agiles, responsables et innovantes, en apportant un avantage concurrentiel disruptif à nos clients industriels. Ensemble, nous construisons l’avenir de la production industrielle !

APS est une start-up dynamique, pionnière et visionnaire, dédiée à la création de solutions numériques de pointe pour réinventer les systèmes de production industriels. Basée à Béziers, au cœur d’une région en pleine effervescence industrielle, APS transforme l’industrie en proposant des outils et services de demain. Avec 20 ans d’expérience dans le développement de lignes de production, notre mission est claire : offrir aux industriels les moyens de se réinventer, grâce à l’innovation technologique.

Le poste : Architecte Logiciel
En tant qu’Architecte Logiciel chez APS, vous serez au cœur de la création de notre solution révolutionnaire d’intégration digitale. Vous aurez la possibilité de définir l’architecture numérique des systèmes de production de demain, en travaillant sur des projets passionnants de déploiement de systèmes pilotes. Vous collaborerez avec une équipe multidisciplinaire interne, des partenaires externes, et des clients pour bâtir des solutions robustes, innovantes et sur-mesure.

Votre mission :

  • Définir le cahier des charges de notre solution logicielle en collaboration avec nos équipes internes et nos partenaires externes (clients, R&D, intégrateurs, etc.).
  • Concevoir des architectures fonctionnelles et visuelles répondant aux exigences de qualité d’un environnement industriel.
  • Piloter l’équipe de développement et mener des projets de développement logiciel internes.
  • Participer activement à la veille technologique et identifier les composants essentiels pour nos solutions.
  • Contribuer au développement continu de la technologie APS et imaginer de nouvelles solutions disruptives.

Nous recherchons avant tout:

  • Un.e ingénieur.e ou docteur.e en informatique, avec une expérience solide dans l’architecture de solutions logicielles pour des systèmes complexes (idéalement industriels).
  • Une maîtrise des architectures de systèmes cyber-physiques, décentralisées, orientées événements, multi-agents, etc.
  • Une expertise en développement logiciel, déploiement, et technologies numériques idéalement appliquées aux systèmes de production.
  • Une bonne compréhension des enjeux de cybersécurité dans les logiciels industriels.
  • La capacité à travailler dans un environnement agile, dynamique et innovant, avec une forte interaction client.

Ce que nous vous offrons :

  • Une aventure stimulante : Participez à l’essor d’une start-up innovante et contribuez à son développement, avec des possibilités d’évolution de carrière à la clé.
  • Une innovation de rupture : Participez à la création des systèmes de production de demain, en intégrant les technologies les plus avancées.
  • Un environnement agile et flexible : Évoluez dans un environnement où vos idées, votre créativité et votre expertise sont valorisées.
  • Un impact concret : Aidez à façonner l’avenir de l’industrie avec des solutions à la pointe de la technologie.
  • Une rémunération attractive et un cadre de travail souple mais, clairement c’est au sein des équipes au quotidien que vous aurez le plus à apporter !

Si vous êtes passionné.e par la transformation numérique, l’innovation, et que vous voulez être au cœur d’une aventure à impact, rejoignez-nous chez APS. Ensemble, nous allons façonner l’avenir des systèmes de production !

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Candidature, sous référence C77R02, Atama Recrutement

Recrutement : Assistant.e de Direction Générale, H/F, CDI, 36/40 K€ Montpellier

Publié le par rreynaud

PME ambitieuse de 80 collaborateurs, dont 1 filiale, développant un CA 20 M€, recrute son/sa nouveau/velle assistant/e de direction.

Directement rattachée à la Directrice Générale, en relation avec interlocuteurs variés (internes et externes), vous secondez votre responsable dans l’accomplissement de ses missions au quotidien :

  • Gérer l’agenda et l’emploi du temps de la Direction Générale (prise de RDV, courriers, e-mails…).
  • Préparer, organiser et coordonner la logistique des différents événements professionnels de la Direction Générale et équipe de Direction (réunions, déplacements, visioconférences …).
  • Gérer le flux des documents entrants et sortants en sachant hiérarchiser le degré d’importance et d’urgence.
  • Rédiger les notes et courriers à partir des consignes et/ou dossiers transmis par la Direction Générale.
  • Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire.
  • Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission de la Direction Générale (rapports, bilans…)
  • Assister aux réunions et rédiger les comptes rendus.
  • Mettre à jour, suivre les tableaux de bords de pilotage et rendre compte à travers des points réguliers de l’avancement des dossiers et/ou actions auprès de la Direction Générale.

De formation bac+2, assistanat e direction, vous avez une expérience confirmée de la fonction auprès d’un Dirigeant d’entreprise, idéalement vous connaissez l’environnement des collectivités territoriales.

Vous avez une solide maitrise des logiciels de bureautiques courants et d’outils de travail collaboratif, y compris dans la conception de nouveaux outils organisationnels (tableaux de bord). Doté/e d’un solide sens de l’organisation et de la prise d’initiative, vous avez une bonne capacité à prioriser. Vous faites preuve de rigueur ainsi que de minutie, tout en étant disponible et proactif/ve. Enfin vous avez d’excellentes qualités relationnelles qui vous permettent d’échanger avec les différents interlocuteurs de la Direction avec l’assertivité et la discrétion requises.

Rémunération : 36 K€/an/brut, sur 13 mois soit 2770 €brut/mensuel.

Statut cadre

Compléments de rémunération : titres restaurant, mutuelle, accord de participation aux résultats de l’entreprise, CSE.

Candidature sous réf C20R19, à recrutement@atama-conseil.net

Posté dans RH

Recrutement : Responsable exploitation Régie/installation générale, 45/50 K€/an/brut, CDI, Montpellier

Publié le par rreynaud

Dans le cadre de son développement cette PME de 100 salariés (accueil d’événements professionnels, grand public, et culturels, 300 événements/an, un demi-million de congressistes, exposants, visiteurs et spectateurs), renforce son Pole exploitation et recrute le responsable des équipes exploitation régie-IG. Pilote d’une équipe de 8 collaborateurs (chargé.es d’exploitation et techniciens exposition), le/la responsable d’exploitation est le/la garant/e de la satisfaction client et de l’optimisation des marges.

Au sein de l’équipe exploitation , sous la responsabilité de la Directrice du Pole et en étroite relation avec les équipes Audiovisuel et Restauration, au quotidien, vous :

  • Pilotez en direct certains dossiers stratégiques
  • Managez (coordination, organisation, planification) votre équipe dans la gestion de leur dossiers et leur montée en compétences
  • Travaillez en étroite relation avec les services commerciaux, en amont des dossiers et en proposant des axes d’amélioration pour l’offre de services complèmentaires
  • Êtes le garant de la satisfaction client
  • Reportez efficacement et êtes force de proposition auprès de votre Direction pour optimiser le service et les process
  • Êtes le garant de la conformité des installations
  • Travaillez avec le responsable sécurité sur le respect des règles ERP lors des implantations.

Idéalement de formation technique régie/IG ou gestion d’évènements, vous avez surtout une expérience confirmée de ce métier (montage de salon) associée à une expérience du management terrain.

Doté/e d’une bonne maitrise de la relation client, vous savez travailler en anglais, et avez un réel savoir-faire commercial. Vous avez un fort bagage technique et pouvez vous positionner comme un expert auprès de vos équipes Exposition. Vous maitrisez une solution de CAO (idéalement TurboCad) et avez une forte sensibilité sécurité (idéalement SSIAP1, voire plus). Passionné/e par votre métier, vous êtes rigoureux et méthodique, aimez voir grandir vos collaborateurs, avez un fort sens de l’équipe et souhaitez rejoindre une PME en croissance, dotée de beaux outils de travail.

Candidature sous réf : C20R20, recrutement@atama-conseil.net

Posté dans RH

Recrutement : Comptable clients, Paris 2e, CDI 35/45 K€

Publié le par rreynaud

Acteur majeur, sur son secteur, depuis 30 ans, cette entreprise du secteur des services (35 salariés, 17 M€ de CA), structure ses équipes comptables et recrute un comptable client maitrisant l’anglais professionnel.

Au sein d’une équipe de 5 personnes, rattaché.e au Directeur financier, vous gérez, en moyenne, 1500 factures/an (sur plus de 6000) pour des clients français et internationaux. En relation quotidienne avec les équipes commerciales, projets et les clients, vous avez pour principales missions :

  • L’enregistrement des opérations comptables qui se rapportent à chaque client,
  • Les facturations
  • Le suivi et le recouvrement des factures émises
  • Le règlement des contentieux et des litiges.
  • La mise en place d’outils et de moyens de contrôle afin de réduire les délais de paiement et d’éviter les impayés.
  • L’anticipation des problèmes de paiement et les relances nécessaires.
  • Le reporting à la comptabilité générale,
  • La participation aux travaux de clôtures en vue du bilan

De formation comptabilité-gestion (BTS compta, DUT Gestion, DCG) vous avez acquis au moins 3 ans d’expérience dans une fonction similaire. Vous maîtrisez l’ensemble des flux liés à la comptabilité clients, avez de solides connaissances de SAGE et d’Excel ainsi qu’une une réelle aisance informatique et vous maitrisez l’anglais professionnel.

Rigoureux et méthodique vous êtes apprécié.e pour votre fiabilité et votre efficacité. Autonome et impliqué.e, vous menez vos taches à bien et êtes force de proposition au quotidien. Disponible et doté.e de bonne qualités relationnelles, vous avez un solide sens de l’équipe et contribuez à la dynamique d’amélioration continue avec enthousiasme et bienveillance. Enfin, vous aurez plaisir à vous réaliser dans une entreprise performante en croissance !

Mutuelle 100%

Titres restaurant, RTT : 12 j/an.

Candidature sous référence C76R01, à recrutement@atama-conseil.net

Recrutement : RRH, Montpellier, CDI, H/F, 45/49 K€

Publié le par rreynaud

PME en croissance (100 collaborateurs, 2 filiales, CA 20M€ ), recrute son/sa RRH.

Rattaché/e à la Direction Générale Groupe, en relation étroite avec l’ensemble des Directions, vous assurez le pilotage de la politique RSE et influer en ce sens sur les activités de la société notamment par l’orientation du plan de formation, les recrutements … Au quotidien vous prenez en charge l’ensemble de la fonction en vous positionnant en partenaire de la Direction de l’entreprise d’une part et en soutien des managers des différents service. Le périmètre du poste :

  • Participer à la définition des politiques RH, rémunération, formation, prévention
  • Mettre en place ces politiques et veiller à leur bonne application
  • Développer et optimiser les outils et procédures de GRH
  • Planifier, préparer les rdvs et gérer les relations quotidiennes avec les IRPE
  • Élaborer et garantir la bonne gestion de la paye (avec l’aide d’un prestataire)
  • Gestion et mise en œuvre du plan de formation
  • Gestion des carrières
  • Recrutement et suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs

De formation Bac+4/5 gestion des RH ou droit social, vous avez une expérience  confirmée de la fonction RRH généraliste en PME. Vous maitrisez particulièrement le Droit social et les différents aspects de la fonction et plus particulièrement les relations avec les IRPE. Rigoureux/se et organisé/e, vous alliez facilités relationnelles, écoute, capacité de négociation et leadership.

Rémunération : 42/45 K€/an/brut

Compléments de rémunération : titres restaurant, mutuelle, accord de participation aux résultats de l’entreprise, CSE.

Candidature sous réf C99R18, à recrutement@atama-conseil.net

Recrutement :DAF groupe, 65/75 K€, CDI, Montpellier

Publié le par rreynaud

Dans le contexte de l’intégration de sa nouvelle filiale, ce tout nouveau groupe de PME (100 collaborateurs, 2 filiales, CA 20M€ ), recrute son/sa DAF.

Rattaché/e à la Direction Générale Groupe, en relation étroite avec l’ensemble des Directions, pilotant les équipes comptabilité-gestion, achats, contrôle de gestion et SI (8 pers) le/la DAF est le garant de la bonne santé financière de l’entreprise, il/elle supervise l’atteinte du Business Plan et fourni à la Direction l’éclairage et les moyens de pilotage adaptés au développement de l’entreprise. Il/elle est, au quotidien, un réel soutien du dirigeant. En véritable business partner, il l’accompagne opérationnellement pour coordonner l’ensemble des activités et capacités d’action de l’entreprise : gestion, orientations stratégiques, nouveaux développements, projets transverses, etc.

Les enjeux principaux du poste cette année seront

  • Finalisation de l’intégration de la filiale
  • Amélioration de l’ensemble des process administratifs et de gestion.
  • Mise en place de la consolidation groupe
  • Optimisation du contrôle de gestion
  • Optimisation des process Achats
  • Pilotage des enjeux en matière de cybersécurité

De formation Bac+5 comptabilité/finance, vous possédez une expérience probante de la fonction Administration/Finance en PME ou groupe, dans un contexte de changement (recherche de nouveaux marchés, acquisition de filiales). Idéalement vous avez piloté l’évolution d’un SI et êtes familier de la gestion de projets transverses. Vous avez une première expérience des politiques de marchés publics et de bonnes connaissances en droit des sociétés.

Ce poste sera naturellement amené à évoluer avec le périmètre de l’entreprise, pour bien accompagner cette volonté de croissance il vous faudra vous appuyer sur des qualités de rigueur et d’organisation mais aussi des qualités relationnelles qui vous permettent de travailler en mode collaboratif tout en vous appuyant sur un réel leadership.

Rémunération : 65/75 K€/an/brut

Compléments de rémunération : titres restaurant, mutuelle, véhicule, accord de participation aux résultats de l’entreprise, CSE.

Candidature sous réf C99R17, à recrutement@atama-conseil.net

Recrutement : Responsable commercial/e Ingénierie informatique, CDI, Montpellier, 50/60 K€/an

Publié le par rreynaud

En relation directe avec les Dirigeants-associés vous porterez l’offre commerciale d’ingénierie informatique d’IOcean (25 salariés, 1,7 M€ de CA). Acteur reconnu dans la réalisation d’applications sur mesure, IOcean, développe en BtoB, depuis 20 années les projets informatiques de ses clients : ETI dans des domaines diversifiés, allant de l’aménagement foncier, aux assurances, et à l’environnement.

Principalement chasseur, vous savez identifier les entreprises dont les projets informatiques requièrent le talent et l’expertise d’IOcean, entrer en contact avec les interlocuteurs clés, convaincre les membres du Comex, des dirigeants d’entreprise, des directeurs métier ou DSI de vous confier leur besoin et monter avec l’aide du responsable de l’activité ingénierie (et les experts internes) les propositions commerciales et techniques qui sauront les convaincre. Vous travaillez au quotidien avec un assistant commercial et un responsable marketing.

Vous avez une expérience confirmée du développement commercial de solutions sur mesure (identification des prospects, sourcing, qualification des besoins et positionnement de l’offre, jusqu’au closing). Vous êtes habitués aux environnements concurrentiels et, idéalement avez déjà travaillé en société de service informatique. Vous savez vendre la valeur et avez eu du succès dans la vente de projets à 5 ou 6 chiffres. Si vous avez travaillé/e en grands groupes vous en avez acquis les méthodes tout en sachant apprécier la souplesse et la réactivité d’une PME. Doté/e d’une bonne sensibilité marketing vous maitrisez l’usage des outils digitaux (BDD, référencement, emailings, social selling…). Résolument autonome, ce poste vous permettra de déployer votre savoir-faire, dans une entreprise à taille humaine, basée à Montpellier, sur des projets nationaux variés.

Rémunération : 50/60 K€ dont fixe (40/45 K€) + variable sur objectifs.

TR, Mutuelle

Télétravail : 2 j./semaine, possibilité de travail en home office

Candidature sous référence C04R55, à recrutement@atama-conseil.net

Recrutement : chargé.e de clientèle, BtoB, CDI, 30/35 K€/an

Publié le par rreynaud

Pharmatic est leader dans la gestion des marchés publics du secteur hospitalier et dans l’optimisation des procédures de réponses industrielles. Pharmatic équipe 90% des industriels pharmaceutiques pour le marché français ou européen grâce à ses suites progicielles spécialisées.

Dans le cadre de son développement Pharmatic, certifié Qualiopi, renforce son équipe client. Directement rattaché/e au responsable client, intégré/e aux équipes techniques, la finalité de votre fonction est de développer votre portefeuille clients en les accompagnant au quotidien dans la découverte et l’utilisation des logiciels de la gamme. Vos missions principales seront :

  • Assurer le support fonctionnel à distance
  • Assurer les formations clients (4 à 6 j./mois, présentiel ou sur place) et les paramétrages
  • Détecter les opportunités et potentiel de développements
  • Assurer les démonstrations des nouvelles options ou fonctionnalités
  • Formuler les propositions commerciales et les suivre jusqu’au closing

De formation Bac+2 ou plus, ce poste est ouvert à un profil junior (et plus), vous avez donc, a minima, une 1ere expérience réussie dans un poste orienté client, idéalement dans le secteur de l’édition logicielle.
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un excellent suivi des dossiers clients en charge. Vous disposez d’excellentes compétences relationnelles et de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral. Vous maitrisez les outils informatiques Pack Office. La maitrise de l’Anglais serait un plus.

Dynamique et motivé/e par les projets innovants, vous êtes autonome et mobile (déplacements à la journée et 2 fois par mois, en moyenne, à la nuitée). Vous savez travailler dans le respect des procédures tout en pouvant vous adapter aux différents interlocuteurs et aux différentes tâches. Si par ailleurs vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, reconnue par ses clients pour la qualité de son offre et sa fiabilité, en croissance régulière, pour relever au quotidien de nouveaux challenges… postulez !

CDI temps plein, 38h/hebdo + RTT

Statut cadre, CCN Syntec

Salaire selon profil + variable individuel+ intéressement

Mutuelle, Titres Restaurant

Candidature sous référence, C70R02, à recrutement@atama-conseil.net