Actu : en 2018, le montant de l’indemnisation des stages augmente.

En 2018, le montant de l’indemnisation des stages en entreprise sera de 577,5 euros par mois (sur la base de 154 heures mensuelles depuis le 1er décembre 2017, soit 3,75 x 154).

Le montant horaire est fixé à 3,75 euros (15% du plafond horaire de la sécurité sociale soit 25 euros x 15%). Ce taux n’avait pas changé depuis 2016. Il s’applique à tout stage d’une durée de plus de 2 mois (durée totale de la présence du stagiaire).

Lorsque la rémunération est supérieure à ce seuil, des cotisations et contributions de sécurité sociale (voir plus-bas) sont dues. Elles sont calculées sur la part de l’indemnité comprise entre le plafond fixé par la loi et le montant de la gratification sociale.

Pour accéder au texte de loi, c’est ici !

Concours Alès Audace

L’incubateur Mines Alès accompagne actuellement 2 projets de création d’entreprise : les projets MEDCAM et DARWIN BOOMERANG, qui sont tous deux finalistes du concours Ales Audace.

Ils ont besoin de votre vote pour le coup de cœur du public dans le cadre du concours Alès Audace.

 

C’est simple et ça ne vous prendra que quelques minutes….cliquez ici !

Renseignez votre adresse email, découvrez les vidéos de ces projets pour ceux qui ne les connaissent pas encore et votez pour eux !

Après Frenchsouth.digital, Jacques Le Conte dirige Kuzzle

kuzzleRecruté en 2016 pour prendre la direction du cluster numérique régional Frenchsouth.digital, Jacques Le Conte dirige désormais Kuzzle, une start up montpelliéraine, filiale du groupe Kaliop. Un nouveau challenge commence donc pour Jacques Le Conte : assurer le développement de Kuzzle à l’international et pour commencer, aux Etats Unis, dès ce mois-ci.  En savoir plus…

Actu : en 2017, le montant de l’indemnisation des stages reste stable.

En 2017, le montant de l’indemnisation des stages en entreprise sera de 554 euros par mois (sur la base de 154 heures mensuelles depuis le 1er décembre 2014, soit 3,60 x 154).

Le montant horaire est fixé à 3,60 euros (15% du plafond horaire de la sécurité sociale soit 24 euros x 15%). Ce taux n’a pas changé depuis 2016. Il s’applique à tout stage d’une durée de plus de 2 mois.

Lorsque la rémunération est supérieure à ce seuil, des cotisations et contributions de sécurité sociale (voir plus-bas) sont dues. Elles sont calculées sur la part de l’indemnité comprise entre le plafond fixé par la loi et le montant de la gratification sociale.

Aujourd’hui c’est l’agile tour à Montpellier

Agile Tour Montpellier 2016 c’est le 25 novembre 2016, de 8h30 à 18h dans les locaux d’IBM France à Montpellier.

Cette année, l’Agile Tour Montpellier explore un fondement de l’agilité : l’auto-organisation en utilisant le format Forum ouvert autour du thème “Consolidons nos pratiques et explorons de nouvelles pistes pour mieux transformer nos organisations”. En savoir plus ici !

 

Actu : montant de l’indemnisation des stages.

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En 2016, le montant de l’indemnisation des stages en entreprise sera de 554 euros par mois (sur la base de 154 heures mensuelles depuis le 1er décembre 2014, soit 3,60 x 154).

Le montant horaire est fixé à 3,60 euros (15% du plafond horaire de la sécurité sociale soit 24 euros x 15%).

Lorsque la rémunération est supérieure à ce seuil, des cotisations et contributions de sécurité sociale (voir plus-bas) sont dues. Elles sont calculées sur la part de l’indemnité comprise entre le plafond fixé par la loi et le montant de la gratification sociale.