Objectifs

Connaître les finalités et le cadre légal du plan de formation
Maitriser la méthodologie de mise en œuvre du plan de formation
Intégrer le plan de formation dans la GPEC

Public

Managers et responsables d’entreprise

Prérequis

Aucun

Contenu

Définir les finalités du plan de formation

Définition et objectif
Cadre légal et obligations de l’employeur

Mettre en place le processus d’élaboration du plan de formation

Recueillir les besoins
Définir la stratégie globale
Arbitrer les choix en fonction de la GPEC
Intégrer la Validation des Acquis de l’Expérience

Estimer la faisabilité

Chiffrer les besoins exprimés
Anticiper les possibilités de financement

Suivre le plan de formation dans sa globalité

Planifier la mise en œuvre du plan
Définir les modalités d’évaluation
Choisir un outil de suivi

Effectif : 8 personnes max.
Durée : 1 jour
Livrables : support de formation, guide méthodologique sur mesure, outils de suivi, documentation, fiche technique.
Tarif : 1000 €

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