Recrutement : Développeur commercial, H/F, CDI, Montpellier, 40/48 K€

Récompensé par Business France comme startup la plus prometteuse de l’année au MWC 2016, 1er prix du concours FrenchIoT du groupe La Poste, présent à Las Vegas au CES et retenu par Orange pour la cinquième saison de l’Orange Fab (accélérateur d’Orange), Plussh propose depuis 2015 un service de live stream unique à destination des grands comptes (Cac 40) et des médias, des professionnels de la communication, des services d’urgence et des gestionnaires de crise.
L’offre live stream de Plussh permet à ses clients de réaliser des directs vidéos en qualité HD, diffusés directement sur leur site internet, d’intégrer leur logo aux directs et replays, de mettre une vidéo promo teasing pour annoncer les événements retransmis en live …  Grace à ses équipes R&D et à la maitrise de son offre Plussh propose aussi des solutions professionnelles dédiées avec des fonctionnalités spécifiques (privatisation du flux, full HD, diversification des embed,…).

Fort de ses 1ers succès commerciaux et avec des objectifs ambitieux (CA 2018 : 2.3 M€) Plussh renforce ses équipes et recrute un développeur commercial.

 Directement rattaché au président, le développeur commercial sera en 1er lieu en charge de qualifier et transformer les nombreux leads entrants, il sera aussi rapidement en charge de la présentation des solutions Plussh sur les salons professionnels en France et à l’étranger (Vivatechnology Paris, CES Las Vegas, Websummit Lisbonne, MWC Barcelone, Gitex Dubaï…), à moyen terme il sera amené à développer et suivre le portefeuille de clients grands comptes (France, Europe, Asie, Etats-unis …).

 De formation commerciale (b+2/5), vous avez une solide expérience BtoB grands comptes dans un environnement formateur (groupe ou PME mature), au contact de clients grands comptes, marqué par la dimension marketing. Une 1ere expérience en environnement international sera utile pour l’évolution du poste (maitrise de l’anglais professionnel). Commercial autonome, doté d’un réel leadership, vous êtes foncièrement technophile et savez mettre en avant le caractère innovant des solutions que vous proposez. Fortement orienté résultat, adaptable et force de proposition, vous saurez trouver votre place dans l’équipe existante et contribuer aux succès de demain.

Rémunération : fixe + variable, avec plan d’accompagnement sur la 1ere année.

Poste à pourvoir : dernier trimestre 2016

Candidature à envoyer sous réf C54R02, à recrutement@atama-conseil.net

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