Savoir faire, c’est bien, être capable de faire savoir, c’est encore mieux !

Publié le par Julie Jean

Chez Clever Age, on considère que bien former un informaticien, ça ne passe pas que par le code. Savoir communiquer efficacement avec ses collègues, 20180411_134513ses clients, gérer les conflits, s’exprimer en public, ça fait aussi parti du travail au quotidien et c’est la garantie d’une bonne intégration des talents dans l’entreprise.

Notre module : « mieux communiquer en situation professionnelle » s’adresse spécifiquement aux informaticiens juniors. Il permet d’aborder en deux jours, les grandes lignes de la communication, d’améliorer ses compétences en matière d’écoute, de gestion des conflits, de gestion des réunions et de communication en public… La dernière promotion était particulièrement dynamique, merci à eux pour leur implication !

Sessions de prévention aux STAPS de Toulouse.

Publié le par Julie Jean

Aux STAPS de Toulouse, 20180112_153759on entend les mouches voler pendant les TD.  Devinez ce qui nécessite une telle concentration ?

S’initier aux méthodes de prévention !

Merci aux STAPS de Toulouse de se donner les moyens de bien sensibiliser ses étudiants à ces questions. Ces processus sont tellement contre intuitifs (« Heu, madame, vous êtes sûre que le graphique, il est pas à l’envers* ») et la bonne volonté rarement efficace.

*Effects of fear arousal, Janis & Feschbach (1953).

Poste pourvu en 2 semaines, pour un démarrage Asap. Félicitations à Laetitia Maffre et aux équipes d’Achat Solutions. Recrutement : Comptable, Montpellier, CDI, H/F, 21/24 K€

Publié le par rreynaud

achat_solution_2.pngLe Groupe ACH@T SOLUTIONS, éditeur de solutions de gestion des achats et marchés publics, leader sur ses marchés, 150 collaborateurs, CA > 18 M€, recherche dans le cadre de sa croissance, un/une comptable pour renforcer ses équipes.

Dans une équipe de 3 personnes, sous le management du Responsable Comptable Groupe, vous avez en charge la tenue de la comptabilité générale jusqu’au bilan pour plusieurs sociétés du groupe avec principalement :

  • le contrôle et la saisie des factures Fournisseurs et des notes de frais,
  • le suivi des comptes Clients avec la saisie de la trésorerie,
  • les déclarations fiscales (TVA, DES…).
  •  les encaissements et paiements.
  • la préparation et la soutenance du reporting analytique (mensuel, trimestriel avec analyse des écarts par rapport au budget) auprès de la direction
  • l’amélioration des procédures administratives et comptables.

De formation  bac+2 en comptabilité, avec au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur tertiaire et en multi-filiale, vous êtes rigoureux/se et disponible, avez de fortes qualités d’organisation et une réelle capacité à travailler en équipe. Doté/e de bonnes qualités relationnelles vous saurez être un/une des acteurs indispensables de la production des comptes d’un Groupe en très forte expansion.

La connaissance de Sage ligne 100 (gestion commerciale, comptabilité) est requise pour ce poste.

Salaire : 21 à 24 K€ Brut annuel selon profil + mutuelle, tickets restaurants, participation, intéressement (Convention collective Syntec).

Candidature sous réf : C06R02, recrutement@atama-conseil.net

Votez pour Medcam !

Publié le par Julie Jean

Venez soutenir le projet Medcam de la société SMICES (Smart Medical Devices), startup familiale française qui a pour ambition de devenir un acteur incontournable sur le marché des dispositifs médicaux dédiés à la chirurgie sous coelioscopie.

Vous pouvez voter pour ce projet qui entre en compétition dans le cadre des dotations de La Fabrique Aviva.

Pour découvrir le projet et voter, c’est ici : https://lafabrique-france.aviva.com/voting/projet/vue/30-544

Les incubateurs du Gard mutualisent leurs moyens.

Publié le par Julie Jean

inc_mine_alesLe BIC Innov’up, Via Innova, Alès Miryapolis et l’Incubateur mines Alès mutualisent leurs moyens pour proposer un programme de formation commun aux créateurs et dirigeants d’entreprises innovantes accompagnés à Nîmes, à Lunel et à Alès.

Ce programme de formations de haut niveau vient compléter l’accompagnement assuré par les chargés d’affaires de chacune des structures. Ces formations porteront plus particulièrement sur la communication, le marketing digital, la prise de parole en public et la levée de fonds. Elles se dérouleront à Nîmes, Alès ou Lunel.

Nous avons été choisi parmi les prestataires formation de ce programme autour des thématiques qui nous tiennent à cœur, mieux se connaître pour mieux entreprendre, mieux communiquer, optimiser ses performances…

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Actu : en 2018, le montant de l’indemnisation des stages augmente.

Publié le par Julie Jean

En 2018, le montant de l’indemnisation des stages en entreprise sera de 577,5 euros par mois (sur la base de 154 heures mensuelles depuis le 1er décembre 2017, soit 3,75 x 154).

Le montant horaire est fixé à 3,75 euros (15% du plafond horaire de la sécurité sociale soit 25 euros x 15%). Ce taux n’avait pas changé depuis 2016. Il s’applique à tout stage d’une durée de plus de 2 mois (durée totale de la présence du stagiaire).

Lorsque la rémunération est supérieure à ce seuil, des cotisations et contributions de sécurité sociale (voir plus-bas) sont dues. Elles sont calculées sur la part de l’indemnité comprise entre le plafond fixé par la loi et le montant de la gratification sociale.

Pour accéder au texte de loi, c’est ici !

Concours Alès Audace

Publié le par Julie Jean

L’incubateur Mines Alès accompagne actuellement 2 projets de création d’entreprise : les projets MEDCAM et DARWIN BOOMERANG, qui sont tous deux finalistes du concours Ales Audace.

Ils ont besoin de votre vote pour le coup de cœur du public dans le cadre du concours Alès Audace.

 

C’est simple et ça ne vous prendra que quelques minutes….cliquez ici !

Renseignez votre adresse email, découvrez les vidéos de ces projets pour ceux qui ne les connaissent pas encore et votez pour eux !

Se connaître soi-même pour bien développer son projet.

Publié le par Julie Jean

Suite à la commande de l’Incubateur mines Alès, nous intégrons le programme « se connaître soi-même pour bien développer son projet » dans notre offre standard.

Cette offre de formation prend en compte la faible expérience entrepreneuriale des porteurs de projets, notamment sur les dimensions managériales. Nous proposons donc aux porteurs de projets  de développer une meilleure connaissance de soi en particulier dans les registres pertinent pour le management. inc_mine_ales

Nous avons choisi de cibler : le leadership, la communication, le gestion du stress, la gestion des conflits et l’organisation. Une deuxième journée de formation est articulée à ce premier temps pour aborder les bases du management et approfondir individuellement les points forts et limites de chacun.

Vous pouvez consulter le programme ici !