Poste pourvu : Directeur de production agile, Montpellier, H/F

Publié le par Julie Jean

Le groupe Kaliop, réalise des applications web stratégiques autour de CMS et de frameworks open source dans une philosophie DevOps. Avec près de 140 collaborateurs et 5 agences internationales, Kaliop affiche 50% de croissance pour la 4ème année consécutive. Pour poursuivre son développement Kaliop structure ses équipes et recrute un/e Directeur de production pour son agence de Montpellier (90 collaborateurs).

Rattaché/e à la Direction générale, en étroite collaboration avec les différentes Directions de l’entreprise et les services transverses, avec l’aide du responsable de production et de ses équipes (40 p.) ainsi que des directeurs et chefs de projets (12 p.) vous garantissez la qualité et la rentabilité de la production des projets clients dans un contexte de forte croissance.

Proche de vos équipes, au quotidien, vous :

  • Supervisez la bonne gestion de la production
  • Managez les Directeurs de projets et le responsable de production
  • Garantissez les bonnes pratiques de production et la logique d’amélioration continue
  • Soutenez vos équipes dans les situations de tensions et partagez leurs succès !
  • Assurez un reporting régulier auprès de la Direction générale.

Dans le contexte de croissance et d’amélioration continue, vous :

  • Veillez à la progression des compétences des équipes de production
  • Définissez et adaptez les outils de production et les indicateurs
  • Participez à la définition des orientations stratégiques de l’entreprise

Idéalement de formation informatique, avec un parcours à dominante technique vous avez exercé des fonctions de direction/gestion de production en société de service spécialisée, de préférence en contexte agile, ce qui vous a permis de confirmer vos compétences managériales et de développer une bonne sensibilité aux problématiques de gestion d’entreprise. La dimension internationale (clients, partenaires) vous est familière et votre maitrise de l’anglais professionnel effective.

Kaliop appuie son projet d’entreprise sur ses valeurs : l’engagement, le respect, et l’exigence ainsi que sur un état d’esprit : ouverture, bienveillance et sagacité. Si ces caractéristiques vous définissent, venez vous réaliser pleinement dans cette belle aventure !

Poste pourvu : Ingénieur conseil Innovation sciences de l’ingénieur junior, H/F, Montpellier, 30/32K€

Publié le par Julie Jean

Transferts LR, Agence Régionale de l’Innovation, créée en 2005 par l’Etat et la Région Languedoc-Roussillon a pour mission le soutien à la compétitivité des entreprises par l’innovation et le transfert de technologie. L’équipe de Transferts LR (27 pers.) met à disposition des entreprises les compétences de 13 conseillers technologiques, et de quatre conseillers entreprises en intelligence économique, marketing et partenariats et financements européens. Cette équipe conseille chaque année près de 550 entreprises et accompagne près de 200 projets innovants. Transferts LR recrute au poste de conseiller technologique un/e ingénieur conseil en charge de développer l’activité d’accompagnement des entreprises des domaines des sciences de l’ingénieur : informatique, électronique, mécanique et notamment sur le champ d’application de l’énergie.

Au quotidien, en relation étroite avec ses collègues :
- Il/elle accompagne les entreprises régionales dans leurs projets d’innovation : diagnostic des besoins, formulation de recommandations, aide au montage de projets, mise en relation avec les compétences nécessaires, choix des financements et conseil sur le montage des dossiers, suivi jusqu’à finalisation.
-  Il/elle contribue à l’accompagnement collectif des entreprises : organisation de manifestations de sensibilisation ou d’information sur les sujets liés à l’innovation et aux dispositifs d’aide.
-  Il/elle réalise des expertises de projets d’innovation ou de développement et participe à des comités de sélection, d’évaluation et de décision d’organismes partenaires.

De formation supérieure ingénieur généraliste, vous avez développé une 1ere expérience (2 à 3 ans) sur des fonctions études ou R&D vous ayant permis de développer votre maîtrise de la gestion de projet, en relation avec les domaines informatique, électronique, mécanique ou énergie. Doté/e d’un fort esprit d’équipe et de solides qualités relationnelles vous savez accompagner, monter et défendre des dossiers souvent complexes en restant à l’écoute de vos interlocuteurs Le poste requiert la maîtrise de l’anglais professionnel.

Recrutement clôt : Responsable billetterie multisites, H/F, 35/40 K€, Montpellier

Publié le par Julie Jean

La société Montpellier Events (125 salariés, 4 sites dédiés aux événements économiques et culturels à vocation internationale, nationale et régionale) remplace son responsable billetterie. Chargé de manager le dispositif de Gestion de Billetterie le responsable Billetterie aura pour responsabilité la gestion optimisée de la recette billetterie des évènements culturels et sportifs ainsi que des salons grand public organisés et accueillis sur les différents sites du groupe.

En relation avec les services exploitation, marketing et commercial, le poste s’organise autour de 3 dimensions : technique (informatique), métier (billetterie) et relationnelles (internes, filières de ventes, clients), il implique :

  • Un rôle de recommandation en terme de découpage et de politique tarifaire afin d’optimiser la recette
  • Le pilotage de l’outil de gestion de billetterie : configuration des événements et des séances configuration des plans de salle, de la tarification et des filières de vente des séances, gestion et pilotage des ventes de billets,
  • La gestion de la relation avec l’éditeur de la solution de gestion informatisée de billetterie,
  • La gestion et la supervision des points de vente guichets
  • Le pilotage de la relation client sur les sujets billetterie en lien avec le contrôle d’accès et les services de sécurité
  • La gestion de la relation avec l’organisateur sur les sujets billetterie
  • La production et la livraison des informations de reporting légaux et opérationnels
  • La responsabilité des Opérations de clôture de l’événement

De formation généraliste ou informatique, vous disposez d’une expérience réussie de la gestion de billetterie. Vous maîtrisez l’utilisation d’au moins une solution de billetterie reconnue sur le marché, ainsi que la gestion complète d’un événement, de la préparation jusqu’à la clôture de la séance. Doté d’une forte culture technique, vous y associez de réelles qualités relationnelles et un sens du service développé. Disponible et investi, force de proposition, vous avez un fort sens de l’engagement et du résultat tout en faisant preuve de bonnes capacités de travail en équipe.

Poste basé à Montpellier. Rémunération à négocier selon profil. Compléments rémunération : intéressement, participation, PERCO, mutuelle, tickets restaurant.

Poste pourvu : Ingénieur commercial NTIC H/F, 40/70 K€, Paris

Publié le par Julie Jean

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Société de Services en Informatique orientée ingénierie logicielle opensource, IOcean accompagne depuis 10 ans ses clients (moyens comptes et PME) sur leurs projets innovants : outils de gestion en mode web, Intranets collaboratifs, sites Internets, plateformes XNet (sites Internet / Extranet / Intranet), hébergement …

Forte de ses 35 collaborateurs et de ses 2 implantations (Paris et Monptellier) IOcean poursuit une croissance régulière en capitalisant ses avantages concurrentiels : compétences techniques reconnues, satisfaction client, réactivité et disponibilité, fidélisation clients et collaborateurs et exigence de performance (méthodes agiles SCRUM et bonnes pratiques CMMI). Dans un contexte performant (CA courant 2MEuro, en croissance de 15%) IOcean renforce son agence parisienne : basé à Paris, vous assurez le développement du portefeuille prospects et clients, PME et grands-comptes, de votre secteur :

  • développement du réseau de prescription,
  • référencement,
  • réponse à cahier des charges,
  • appels d’offres,
  • analyse des besoins clients,
  • pilotage de la réalisation de la réponse gagnante,
  • développement du chiffre d’affaires des clients acquis. En collaboration avec les équipes projets vous accompagnez vos clients de la signature à la facturation de chacun des projets confiés, vous contribuez activement à la fidélisation client.

De formation commerciale bac +3/5, vous avez une expérience confirmée (3 à 10 ans) du développement commercial d’une offre d’ingénierie informatique au forfait. Vous avez une bonne connaissance de l’élaboration de propositions commerciales à partir de cahier des charges complexes et une réelle sensibilité fonctionnelle. Doté de solides qualités commerciales (esprit de conquête, ténacité, capacité à convaincre, négocier et conclure), impliqué et orienté résultats, vous avez de fortes qualités relationnelles, d’écoute client et un réel sens du travail en équipe qui vous permet de dépasser aisément le traditionnel clivage technique/commercial. Autonome vous faites preuve de bonnes qualités de reporting. Passionné et curieux vous saurez bénéficier des formations proposées par l’entreprise pour développer votre expertise métier.

Rémunération : fixe (à négocier selon profil) + commissions Compléments de rémunération : mutuelle, tickets restaurants, intéressement, plan de formation.

Poste pourvu : Responsable de Salons professionnels, H/F, Montpellier, 50/60 K€/an

Publié le par Julie Jean

La société Montpellier Events (125 salariés, 4 sites dédiés aux événements économiques et culturels à vocation internationale, nationale et régionale) recrute un responsable / directeur de salons.

Sous la responsabilité de la directrice du pôle Salons vous pilotez et développez les salons professionnels Energaïa et Hydrogaïa (2014 :+18% d’exposants, 3500 visiteurs) en collaboration étroite avec votre équipe commerciale et les principaux services de l’entreprise (marketing, communication, régie, …) :

  • Vous définissez la stratégie salons : ambition, positionnement, cibles, plan d’actions commerciales, stratégie de communication, urbanisme, budget.
  • Vous pilotez l’ensemble du projet et êtes le garant de l’atteinte des objectifs
  • Vous coordonnez et animez la commercialisation : encadrement des chargés d’affaires.
  • Vous gérez en direct les grands comptes et les relations partenaires (partenariats métiers, institutionnels, médias).
  • Vous exercez une veille marché permanente qui vous permet d’être force de proposition pour développer vos salons et de nouveaux projets.

De formation commerciale, vous avez une expérience réussie (5 à 8 ans) dans la commercialisation de prestations similaires (salons, prestations de communication…) idéalement auprès des acteurs du secteur environnement. Autonome, doté(e) de solides capacités d’organisation, vous appuyant sur un sens du commerce et de la relation client particulièrement développé vous saurez transformer en réussite les objectifs fixés par votre Direction en vous appuyant sur un fort sens de l’engagement et du résultat. Vous maîtrisez les outils de communication courant et l’anglais professionnel.

Poste en CDI. Rémunération à négocier selon profil : fixe + variable. Poste basé à Montpellier. Compléments rémunération : intéressement, participation, PERCO, mutuelle, tickets restaurant.

Poste pourvu : Chargé de projet, H/F, Montpellier, 30 K€

Publié le par Julie Jean

Acteur régional du soutien de la compétitivité des entreprises par l’innovation et le transfert de technologies (32 salariés – Statut associatif) TRANSFERTS LR recrute un(e) chargé(e) de projet pour une action financée par l’Europe.

Le projet est une action visant à faciliter l’accès des entreprises régionales à des programmes de financements régionaux, nationaux et européens pour des projets de recherche et développement multi-partenaires.

Rattaché à la chargé(e) de mission Europe, vous serez en charge de l’animation et la coordination opérationnelle de l’action :
- réalisation d’un planning prévisionnel avec le Comité Technique validé par le Comité de Pilotage, qui pourra être revu et modifié en fonction de l’évolution des besoins ;
- coordination et suivi du travail de plusieurs consultants en s’assurant de la qualité de la prestation fournie aux entreprises ;
- rédaction d’un appel d’offres pour pré-qualifier plusieurs cabinets de consultants et présentation au comité de pilotage pour sélection finale,
- rédaction des conventions selon les compétences spécifiques de chaque cabinet,
- coordination et participation à un groupe de travail pour l’élaboration et la mise à jour d’outils méthodologiques de diagnostic des projets,
- coordination d’un groupe de travail pour la mise en place d’un guide méthodologique pour les entreprises,
- organisation logistique de manifestations d’information et de sensibilisation des entreprises aux financements européens,
- organisation des comités techniques et de pilotage,
- rapports d’étapes et définitif.

Expérience : minimum de 3 ans en gestion de projet multi partenaires. Compétences attendues :
- Excellentes capacités d’organisation
- Très bonne capacité à travailler en équipe
- Maîtrise du pack Office 2007
- Autonomie

Poste pourvu : Directeur opérationnel H/F

Publié le par Julie Jean

Positionné sur les Ecotechnologies, le Pôle de Compétitivité Trimatec, structure associative créée en 2005, a pour mission principale l’émergence de projets innovants portés par les PME industrielles en collaboration avec les structures de recherche régionales et nationales.

Basé à Pont Saint Esprit (30), ses missions (accompagnement de projets R&D, mise en place d’actions collectives, animations de filières) rayonnent sur 3 régions (LR, Rhône-Alpes et PACA) et sont portées par une équipe de 7 collaborateurs.

La gouvernance du Pôle souhaite créer la fonction de Direction opérationnelle pour assurer, sous la responsabilité du bureau, les missions suivantes :
- Déclinaison opérationnelle de la stratégie du Pôle, représentation du Pôle auprès des décideurs régionaux et nationaux, pilotage de la politique de communication, suivi particulier des projets stratégiques,
- Management opérationnel de l’équipe, animation, suivi global des projets en cours, appui des collaborateurs,
- Pilotage du processus projet,
- Responsabilité de la gestion administrative et comptable,
- Coordination du reporting interne et externe.

De formation supérieure ingénieur généraliste, complétée par un 3eme cycle management, vous avez une expérience professionnelle de 8 à 15 ans sur des fonctions de gestion de projets impliquant de nombreux acteurs, en environnement industriel et/ou institutionnel, idéalement avec une dimension management.

Vous maîtrisez la gestion de projets complexes et leur mise en oeuvre opérationnelle, ainsi que la dimension relationnelle à haut niveau. Vous vous appuyez pour cela sur de solides capacités d’analyse et de synthèse mais aussi un leadership et des qualités d’animation reconnues. La pratique de l’anglais professionnel est requise pour ce poste.

Poste pourvu : responsable commercial Pole commercial et marketing Industrie de la réunion et salons

Publié le par Julie Jean

Dans le cadre de son développement le groupe Enjoy Montpellier (136 sal. ; 4 lieux d’accueil de manifestations professionnelles ou culturelles, 6 salons professionnels et grand public organisés en propre) renforce ses équipes commerciales et recrute un manager commercial de l’activité industrie de la réunion et salons. A la tête d’une équipe commerciale et marketing de 3 personnes vous êtes en charge du développement commercial de l’activité : dans un contexte national et international attirer la venue de congrès, conventions, salons sur l’ensemble des équipements événementiel du groupe.

Rattaché(e) au Directeur Marketing et Développement, au quotidien :
-  Vous participez à la définition du positionnement marketing et des plans commerciaux à mettre en œuvre.
-  Vous organisez la prospection commerciale de votre équipe.
-  Vous managez votre équipe de 2 responsables commerciales et d’une responsable marketing.
-  Vous intervenez en soutien sur les dossiers stratégiques et avez la responsabilité de certains dossiers.

De formation commerciale supérieure, vous avez une expérience réussie (3 à 5 ans) dans la commercialisation de prestations similaires, à laquelle vous associez de réelles aptitudes au management. Bilingue anglais, votre mobilité est nationale et internationale. Doté(e) de solides capacités de négociation et d’une bonne sensibilité marketing vous saurez décliner de manière opérationnelle les objectifs fixés par votre Direction en vous appuyant sur un fort sens de l’engagement et du résultat tout en faisant preuve de bonnes capacités de travail en équipe. Par ailleurs vous maîtrisez les outils actuels de communication.

Rémunération à négocier selon profil Compléments rémunération : intéressement, participation, PERCO, mutuelle, tickets restaurant.

Focus : comment nommer son CV

Publié le par Julie Jean

Lors d’une campagne de recrutement, votre CV sera reçu parmi des dizaines voire parfois des centaines d’autres CV. Ce CV, généralement un fichier word ou PDF, aura été nommé lors de sa création pour respecter votre logique interne de classement sans forcément tenir compte du fait que le nom que vous lui aurez donné sera la première information que recevra votre interlocuteur lorsqu’il considèrera votre candidature. Avant même de connaître votre nom, il aura lu « CVPAPA ». Afin de garantir que la manière dont vous avez nommé votre document soit un atout plutôt qu’un handicap pour votre candidature, voici quelques règles à respecter :

  • Tout d’abord, choisissez un nom de fichier qui ne dévoile pas trop d’informations sur votre vie personnelle. Par exemple, « CVPAPA » permet au recruteur de faire des hypothèses sur qui vous a aidé à rédiger votre CV mais ne valorise pas particulièrement votre candidature. De même « CVformatrice » donne des informations sur l’étendue de votre recherche d’emploi et sur vos multiples facettes (vous avez aussi un cv « consultante » et un cv « commerciale » ?). Au final, il en ressort un premier a priori pas forcément favorable qui ne sera pas décisif mais qu’il vaut mieux éviter.
  • Ensuite, pensez à assurer le bon classement de votre CV dans le dossier adéquat chez le recruteur et sa survie aux milieux des centaines de cv reçus : un CV qui comprend le nom de son propriétaire ne pourra pas être perdu contrairement à l’anonyme « CV ». Un CV qui de plus, contient la référence du poste convoité est assuré d’atteindre sa cible : « sophie_dubois_ C04R28S », voilà un nom de CV impeccable !

Poste pourvu : Directeur Commercial France et Export, H/F, CDI, Montpellier, 50/75 K€

Publié le par Julie Jean

Dans un contexte de fort développement, cette PME technologique innovante de plus de 100 sal. et 10 M€ de CA renforce ses équipes dirigeantes et recrute son nouveau Directeur Commercial en charge des secteurs France et Export. Votre mission principale, en relation étroite avec la Direction Générale, sera de définir et piloter la stratégie commerciale de l’entreprise : renforcement de la position de leader sur le marché France et développement sur les marchés Export. Au quotidien :

-  Vous déclinez la stratégie commerciale que vous avez défini sur chaque segment de clientèle : grands comptes France et international, secteur public France, retail France, distributeurs export (Europe, Afrique, Amérique du Nord, Moyen Orient)
-  Vous managez les équipes France et Export (17 p., sur 2 sites)
-  Vous contribuez à la politique Produits en relation avec le Marketing et la R&D (évolution de la gamme, nouveautés)
-  Vous participez aux Comités de Direction.

De formation supérieure commerciale, vous disposez d’une expérience commerciale confirmée à l’export et d’une solide expérience du management d’équipe. Idéalement vous êtes familier des processus de ventes directs et indirects (au travers de réseau de distributeurs) en BtoB. Les environnements technologiques vous sont familiers (hi-tech, services informatiques, solutions logicielles …). Vous maîtrisez impérativement l’anglais professionnel et idéalement pratiquez couramment une 2eme langue. Doté d’une bonne sensibilité produits vous avez avant tout de solides qualités relationnelles (clients et équipes), une forte capacité d’analyse associée à une réelle force de proposition et un sens aigu du résultat. Mature et autonome vous avez une bonne culture PME qui vous permettra d’intégrer rapidement une équipe de Direction investie et dynamique.

Démarrage du poste : courant 3eme trimestre 2012. Rémunération : 50/75 K€ (fixe + primes), à négocier selon profil. Compléments rémunération : participation, mutuelle, tickets restaurant.